رکوردهای مرتبط با این شخص

قابلیت اشتغال دانشجویان رشته‌های کشاورزی و فنی مهندسی دانشگاه کردستان [پایان‌نامه کارشناسی ارشد] (1395) / عبدی ، آمنه، نویسنده 

نوع مدرک: برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری سرشناسه عبدی ، آمنه، نویسنده عنوان : قابلیت اشتغال دانشجویان رشته‌های کشاورزی و فنی مهندسی دانشگاه کردستان [پایان‌نامه کارشناسی ارشد] تکرار نام مولف : پدیدآور: آمنه عبدی استاد راهنما: فرزاد اسکندری استاد مشاور: محمد جلالی ناشر: سنندج [ایران] : دانشگاه کردستان، دانشکده کشاورزی و منابع طبیعی سال نشر : 1395 یادداشت موضوع: کشاورزی، عمومی و میان رشته ای رشته: مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی ـ توسعه اجتماعی شناسه افزوده : اسکندری ، فرزاد، استاد راهنما جلالی ، محمد، استاد مشاور توصیفگرها قابلیت اشتغال ، کارآفرینی ، اشتغال ، خودشناسی ، دانشگاه کردستان ، دانشجو ، رشته تحصیلی ، کشاورزی ، مهندسی ، Employability, entrepreneurship, employment, self-knowledge, University of Kurdistan, student, field of study, agriculture, engineering چکیده : امروزه با توجه به بحران بیکاری پرورش قابلیت اشتغال دانش‌آموختگان که بتوانند خود را با دنیای کار هماهنگ و سازگار کنند، ضروری به نظر می‌رسد. لذا، تحقیق توصیفی - همبستگی حاضر با هدف بررسی قابلیت اشتغال دانشجویان رشته‌های کشاورزی و فنی مهندسی دانشگاه کردستان انجام شد. جامعه آماری این پژوهش را دانشجویان سال آخر رشته‌های کشاورزی و فنی مهندسی دانشگاه کردستان در سال 94-95 تشکیل دادند (544 نفر)،که با توجه به جدول مورگان تعداد 140 نفر از آنها از طریق روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای متناسب (به تفکیک دانشکده، رشته تحصیلی و جنسیت) انتخاب شد. داده‌ها با استفاده از پرسشنامه جمع‌آوری گردید که روایی محتوای آن با نظر اعضای هیئت علمی گروه ترویج و آموزش کشاورزی دانشگاه کردستان مورد تأیید قرار گرفت. پایایی ابزار تحقیق نیز از طریق انجام پیش آزمون برای مقیاس‌های اصلی پرسشنامه تعیین گردید. روش‌های تجزیه و تحلیل داده‌ها شامل آماره‌های توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین، و میانه)، آزمون‌های t و F، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون سلسله مراتبی بودکه از طریق نرم افزار Spss صورت گرفت. براساس یافته‌ها، نتایج پژوهش نشان داد که که اکثر دانشجویان مورد مطالعه معتقد هستند که بازار کار ایران در زمینه‌ی رشته‌ی تخصصی آنها از وضعیت مناسبی برخوردار نیست. دانشجویان دانشکده‌های کشاورزی و فنی مهندسی از نظر قابلیت اشتغال تفاوت معنی‌داری باهم ندارند. اما بین دانشجویان مورد مطالعه به تفکیک جنسیت از نظر قابلیت اشتغال تفاوت معنی‌داری وجود دارد. از طرفی نتایج حاصل از ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که بین سن، معدل و درآمد دانشجویان با قابلیت اشتغال آنان هیچ گونه رابطه‌ی معنی‌داری وجود ندارد. در کل نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون سلسله مراتبی نشان داد که میزان خودکارآمدی، خودمسئولیت‌پذیری شغلی، مهارت‌های قابلیت اشتغال، دانش و مهارت‌های تخصصی به ترتیب بیشترین تأثیر را در میزان قابلیت اشتغال دانشجویان دارند. همچنین نتایج حاصل از آزمون اثر متغیرهای تعدیلگر ویژگی‌های کارآفرینانه و مهارت‌های کارآفرینانه بر رابطه بین متغیرهای مستقل و وابسته نشان داد که آنها تأثیر متغیرهای مستقل اصلی بر قابلیت اشتغال دانشجویان را به طور معناداری تشدید می‌کنند. نتایج این مطالعه می‌تواند برای توسعه و افزایش قابلیت اشتغال دانشجویان کشاورزی و فنی مهندسی مورد استفاده قرار گیرد لینک فایل دیجیتالی : https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/4ccf4c2d8871b8eb9e48cd51e7a288c1 لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15778 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
فاقد شماره ثبت

واکاوی تعاونی های مرتعداری استان کردستان: عوامل موثر بر مشارکت مرتعداران [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] (1379) / جلالی ، محمد، نویسنده 

نوع مدرک: برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری سرشناسه جلالی ، محمد، نویسنده عنوان : واکاوی تعاونی های مرتعداری استان کردستان: عوامل موثر بر مشارکت مرتعداران [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] تکرار نام مولف : پدیدآور: محمد جلالی استاد راهنما: عزت‌الله کرمی ناشر: شیراز [ایران] : دانشگاه شیراز سال نشر : 1379 یادداشت رشته: مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی شناسه افزوده : کرمی ، عزت‌الله، نویسنده توصیفگرها تعاونی ، مشارکت ، استان کردستان ، مرتعداری ، مرتع ، cooperative, partnership, Kurdistan province, Range management, Range, چکیده : در دهه های اخیر توجه مبارزه با عوامل تخریب مراتع و تلاش در جهت احیا مراتع به عنوان گامی اساسی در راستای توسعه پایدار لازم و ضروری نموده است. اما با توجه به وسعت زیاد عرصه های منابع طبیعی و نیاز به نیروی انسانی بسیار زیاد جهت حفاظت و احیا این منابع بنظر می رسد، توانمند سازی بهره برداران عرصه های مذکور نزدیکترین و سهل ترین راه به توسعه منابع طبیعی باشد. مشارکت بعنوان فرایند توانمند ساز موجب تحرک بخشی منابع محلی، بکارگیری گروههای متنوع اجتماعی در تعریف مشکلات، تصمیم گیری پیرامون طراحی و نحوه اجرای فعالیتها می شود. از جمله الگوههای مشارکت مردمی در حفظ و احیا مراتع که مد نظر سیاستگزاران سازمانهای اجرائی بوده نظام تعاونی می باشد. که در این مطالعه به واکاوی تعاونیهای مرتعداری استان کردستان به منظور بررسی سازه های موثر بر مشارکت مرتعداران پرداخته شده است. این پژوهش به شکل پیمایشی، از طریق تکمیل نمودن پرسشنامه برای اعضای 26 تعاونی مرتعداری هشت شهرستان استان کردستان که طول مدت فعالیت آنها حداقل سه سال بوده، صورت گرفته است. بدین منظور بین 15-20% اعضای هر تعاونی به شکل نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیدند. یافته های این پژوهش نشان می دهند، که تعاونی های مذکور از لحاظ دو معیار زمان مطلوب ورود و مدت استفاده از مرتع و انجام فعالیت های حفظ و احیائی نسبت به سایر معیارها از موفقیت بیشتری برخوردار بوده اند. همچنین سازه های دانش فنی، خدمات ترویجی، ارتباط با کارمندان منابع طبیعی، مشارکت اجتماعی و پیامد اجتماعی مشارکت اعضای تعاونی با شاخص موفقیت کل تعاونی دارای رابطه معنی داری هستند. تحلیل رگرسیونی به شیوه مرحله ای نشان دهنده اینست که سازه دانش فنی در تابع رگرسیونی وارد و به میزان 31% تغییرات متغیر موفقیت کل تعاونی را توضیح می دهد. از میان تئوریهای مشارکت شامل ساختاری، جمعیت شناختی، خردگرائی و رضامندی شغلی تئوری جمعیت شناختی دارای بیشترین توانایی در توضیح تغییرات متغیر وابسته یعنی به میزان 19% می باشد. اما تئوری جامع دارای بیشترین توانایی در توضیح تغییرات متغیر مشارکت فرد در تعاونی به میزان 39% می باشد. بر این اساس از میان سازه های ارتباط با کارمندان منابع طبیعی، تقدیر گرائی، موفقیت مداری، دانش فنی فرد، سطح سواد، منفعت-هزینه، پیامد اجتماعی مشارکت، خدمات ترویجی وتامین نهاده که دارای همبستگی معنی داری با متغیر میزان مشارکت فرد در تعاونی می باشند. سازه های خدمات ترویجی و سطح سواد در تابع رگرسیونی چند متغیره به شیوه مرحله ای وارد و به ترتیب 37% و 2% تغییرات متغیر میزان مشارکت را توضیح می دهند. با توجه به یافته های این پژوهش پیشنهاد می شود: 1) گسترش کمی و کیفی برنامه های ترویجی ارائه شده از سوی سازمانهای اجرائی. 2) تامین نهاده از سوی نهادهای اجرائی در سالهای اولیه تاسیس این تعاونیها سبب افزایش توان مالی این تشکلها و بهتر شدن وجه ی آنها در نزد اعضا می شود. 3) اتخاذ سیاستهایی که سطح سواد مرتعداران را ارتقا دهد، توصیه می گردد. 4) بهبود هر چه بیشتر روابط کارمندان با اعضا تعاونی ها به عنوان یک سازه موثر بر میزان مشارکت فرد توصیه می شود لینک فایل دیجیتالی : https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/9d0a54a42045604193d83a3c162f6d65 لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15006 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
فاقد شماره ثبت