| نوع مدرک: | برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری |
| سرشناسه | سالاروند ، زهرا، نویسنده |
| عنوان : | بررسی راهکارهای تقویت ارتباط آموزش عالی و بازار کار: مطالعه موردی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه کردستان [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] |
| تکرار نام مولف : | پدیدآور: زهرا سالاروند استاد راهنما: نعمت‌اله عزیزی استاد مشاور: محمدامجد زبردست |
| ناشر: | سنندج [ایران] : دانشگاه کردستان، دانشکده ادبیات و علوم انسانی |
| سال نشر : | 1391 |
| یادداشت | موضوع: روانشناسی تربیتی
رشته: علوم تربیتی - برنامه‌ریزی آموزشی |
| شناسه افزوده : | عزیزی ، نعمت‌اله، استاد راهنما زبردست ، محمدامجد، استاد مشاور |
| توصیفگرها | دانشگاه کردستان ، دانشکده ادبیات و علوم انسانی ، دانشجوی دوره کارشناسی ارشد ، آموزش عالی ، بازار کار ، نظام آموزشی ، سیاست آموزشی ، اشتغال ، University of Kurdistan, Faculty of Literature and Humanities, Master's student, higher education, labor market, educational system, educational policy, employment |
| چکیده : | در این تحقیق از روش مطالعه کمی (توصیفی- پیمایشی) و کیفی (مصاحبه) با انجام یک مطالعه موردی بر روی دانشجویان مقطع کارشناسی ارشد دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه کردستان و همچنین اساتید مربوطه و مدیران مراکز تولیدی شهر سنندج استفاده شده است. نمونه آماری با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای 196نفر برای دانشجویان، برای نمونه گیری از اساتید و مدیران مراکز تولیدی با استفاده از روش نمونه گیری نظری هدفمند 6نفر از اساتید و4 نفر از مدیران مراکز تولیدی انتخاب گردید. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته و مصاحبه نیمه ساختمند بود.روایی پرسشنامه از طریق روش روایی صوری محتوایی و توسط گروهی از متخصصان مربوطه مورد بررسی قرار گرفت و با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ مورد آزمون مقدماتی قرار گرفت و ضریب به دست آمده 94% محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده های حاصل از پرسشنامه از میانگین، انحراف استاندارد،tمستقل، تحلیل واریانس یکراهه، آزمون فریدمن، یومان ویتنی، کروسکال- والیس و برای تحلیل یافته های حاصل از مصاحبه از تحلیل محتوا استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد: از نظر دانشجویان، برای تقویت ارتباط میان نظام آموزش عالی و بازارکار علوم انسانی از بعد سیاستگذاری آموزشی، ایجاد ارتباط و هماهنگی میان برنامه ریزی نیروی انسانی در بخش اشتغال و برنامه ریزی آموزشی، از بعد مدیریتی-اجرایی، اطلاع رسانی درست و به موقع درزمینه وضعیت اشتغال رشته های مختلف تحصیلی به تصمیم گیران آموزشی و از بعد آموزشی، متناسب، روزآمد و کارآمد و کامل بودن محتوای کتب درسی با نیازمندی های بازارکار، بالاترین اولویت را دارند. همچنین از نظر اساتید و مدیران مراکز تولیدی باید بین نظام آموزش عالی و مسولین اشتغال کشور یک هماهنگی برقرار شود تا بر اساس نیازسنجی های صورت گرفته برنامه ریزی شود که می توان گفت نظرات آنان با نظرات و دیدگاههای دانشجویان یکسو وهماهنگ است. در این تحقیق، از جمله مهم ترین راهکارهایی که در جهت بهبود وضعیت اشتغال دانش آموختگان علوم انسانی به دست آمد عبارت بودند از: راهکار اصلاح سیاستگذاری و مدیریت آموزش عالی، راهکار بهبود برنامه ریزی و رشته های تحصیلی، راهکار تقویت تعامل دوجانبه دانشگاه و بازارکار، راهکار ارتقاء منابع و امکانات آموزشی، راهکار بهبود شیوه اجرایی آموزش و تدریس در دانشگاه |
| لینک فایل دیجیتالی : | https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/8e025bf06e472dd9caae2428999865a6 |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15465 |
| زبان مدرک : | فارسی |
بررسی راهکارهای تقویت ارتباط آموزش عالی و بازار کار: مطالعه موردی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه کردستان [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] (1391) / سالاروند ، زهرا، نویسنده 