| نوع مدرک: | برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری |
| سرشناسه | قاسمی ، فریبا، نویسنده |
| عنوان : | بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان کردستان [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] |
| تکرار نام مولف : | پدیدآور: فریبا قاسمی استاد راهنما: سیدعلی‌اکبر احمدی استاد مشاور: محمدرضا دارائی |
| ناشر: | تهران [ایران] : دانشگاه پیام نور استان تهران، مرکز پیام نور تهران غرب |
| سال نشر : | 1397 |
| یادداشت | رشته: مدیریت - مدیریت دولتی - طراحی سازمان‌های دولتی |
| شناسه افزوده : | احمدی ، سیدعلی‌اکبر، استاد راهنما دارائی ، محمدرضا، استاد مشاور |
| توصیفگرها | فرهنگ سازمانی ، استقرار مدیریت دانش ، سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان ، Organizational culture, establishment of knowledge management, technical and professional organization of Kurdistan province |
| چکیده : | هدف این پژوهش بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستانمی‌باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از حیث جمع‌آوری داده‌ها پژوهشی توصیفی -همبستگی است. برای تجزیه‌وتحلیل از روش مدل‌یابی معادلات ساختاری استفاده‌شده است. جامعه آماری این پژوهش مجموعه کارکنان ستادی سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان می باشد که تعداد آن‌ها 130 نفر بوده و با توجه به محدود قابلیت دسترسی جامعه آماری ، جمع آوری اطلاعات به شیوه تمام شماری می باشد و کل جامعه اماری را شامل می شود. برای جمع‌آوری داده از ابزار پرسشنامه استاندارد استفاده‌شده است. فرضیه اصلی ازاین تحقیق بررسـی رابطه بین فرهنگ سازمانی و استقرار مـدیریت دانـش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان است تا بر اساس آن، فرضیه‌های فرعی تحقق یابد. فرضیه‌های فرعی عبارتند از 1) بین رهبری سازمانی و استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطه معناداری وجود دارد. 2) بین مدیریت کارکنان و استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطه معناداری وجود دارد. 3) بین ویژگی های غالب و استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطه معناداری وجود دارد. 4) بین انسجام سازمانی و استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطه معناداری وجود دارد . 5) بین تأکیدهای استراتژیک و استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطه معناداری وجود دارد. 6) بین ملاک های موفقیت و استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطه معناداری وجود دارد.نتایج حاصل از تحقیق نشان داد بــین فرهنگ سـازمانی و استقرار مــدیریت دانــش در سازمان فنی و حرفه ای استان کردستان رابطـه معنـاداری وجود دارد |
| لینک فایل دیجیتالی : | https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/0b1bd33131ecca92231018b36d4bb23a |
| لینک ثابت رکورد: | ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15598 |
| زبان مدرک : | فارسی |
بررسی نقش فرهنگ سازمانی در استقرار مدیریت دانش در سازمان فنی و حرفه‌ای استان کردستان [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] (1397) / قاسمی ، فریبا، نویسنده 