نتایج مرتبط با این ناشر

بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان پذیرش نوآوری‌های از دیدگاه کشاورزان شهرستان قروه [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] (1390) / کریمی ، فرزانه (1342 -)، نویسنده 

نوع مدرک: برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری سرشناسه کریمی ، فرزانه (1342 -)، نویسنده عنوان : بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان پذیرش نوآوری‌های از دیدگاه کشاورزان شهرستان قروه [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] تکرار نام مولف : پدیدآور: فرزانه کریمی استاد راهنما: محمد چیذری استاد مشاور: فرزاد اسکندری ناشر: تهران [ایران] : دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم کشاورزی سال نشر : 1390 یادداشت موضوع: کشاورزی، عمومی و میان رشته ای رشته: مهندسی کشاورزی شناسه افزوده : چیذری ، محمد، استاد راهنما اسکندری ، فرزاد، استاد مشاور توصیفگرها اعتماد ، مشارکت اجتماعی ، نوآوری ، سرمایه اجتماعی ، قروه (کردستان) ، کشاورز ، کلزا ، Trust, social participation, innovation, social capital, Qorveh (Kurdistan), farmer, rapeseed چکیده : برای اندازه‌گیری میزان توسعه و پیشرفت جوامع از شاخص‌های مختلفی استفاده می‌شود. یکی از جدیدترین این شاخص‌ها که کاربرد آن در زمینه مباحث علوم اجتماعی به صورت روز افزونی در حال افزایش است سازه سرمایه اجتماعی می‌باشد. این سازه امروزه نقش بسیار مهمتری از سرمایه فیزیکی و انسانی در جوامع ایفا می‌کند و شبکه‌ای از روابط جمعی و گروهی انسجام بخش میان انسان‌ها و سازمان‌هاست. از این‌رو در غیاب سرمایه اجتماعی، سایر سرمایه‌ها اثربخشی خود را از دست می‌دهند و بدون سرمایه اجتماعی پیمودن راه‌های توسعه و تکامل فرهنگی و اقتصادی ناهموار و دشوار می‌شود. ازآنجایی که نوآوری‌های کشاورزی و پذیرش آن در میان کشاورزان همواره مورد توجه کارشناسان جهادکشاورزی قرار گرفته است. در این تحقیق پذیرش نوآوری کشت کلزا با استفاده از سازه سرمایه اجتماعی در کنار ویژگی‌های نوآوری و متغیرهای زمینه‌ای مورد بررسی قرار گرفته است. در زمینه سرمایه اجتماعی مولفه‌های متعددی مطرح است. که در این تحقیق 8 مولفه آن یعنی اعتماد بین‌شخصی، اعتماد تعمیم‌یافته، مشارکت ذهنی، مشارکت عینی، حمایت اجتماعی صورت گرفته از کشاورزان، تعاملات اجتماعی، گرایش کشاورزان نسبت به یکدیگر و مشارکت رسمی مورد بررسی قرار گرفت که این متغیر‌ها بیشتر از سایر مولفه‌ها پذیرش نوآوری را تحت تأثیر قرار می‌دهد. در این تحقیق به منظور ارزیابی این متغیرها در شهرستان قروه و دهگلان از روش کمی (پیمایش) استفاده شده است. تحلیل آماری داده‌های این بررسی نشان می‌دهد؛ سرمایه اجتماعی و ویژگی‌های نوآوری تأثیر معناداری بر پذیرش نوآوری کشت کلزا دارد در حالی که متغیرهای زمینه‌ای تأثیری بر پذیرش ندارند. نتایج حاصل نشان می‌دهد که کشاورزان پذیرنده نسبت به کشاورزان نپذیرنده سرمایه اجتماعی بالاتری دارند لینک فایل دیجیتالی : https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/3b3cec38b52c017558d62e20f5991d60 لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15167 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
فاقد شماره ثبت

ارزیابی یکپارچه سیستم اجتماعی-اکولوژیکی دریاچه زریبار به منظور زمینه‌سازی احیای آن [پایان‌نامه کارشناسی ارشد] (1393) / براری ، محمدحسین، نویسنده 

نوع مدرک: برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری سرشناسه براری ، محمدحسین، نویسنده عنوان : ارزیابی یکپارچه سیستم اجتماعی-اکولوژیکی دریاچه زریبار به منظور زمینه‌سازی احیای آن [پایان‌نامه کارشناسی ارشد] تکرار نام مولف : پدیدآور: محمدحسین براری استاد راهنما: علی باقری استاد مشاور: سیدمختار هاشمی ناشر: تهران [ایران] : دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم کشاورزی سال نشر : 1393 یادداشت موضوع: منابع آب رشته: مهندسی منابع طبیعی - علوم و مهندسی آب - منابع آب شناسه افزوده : باقری ، علی، استاد راهنما هاشمی ، سیدمختار، استاد مشاور توصیفگرها دریاچه زریبار ، مدیریت یکپارچه منابع آب ، اثر زیست محیطی ، کردستان (استان) ، مدیریت منابع ، منابع آب ، Zaribar lake, integrated management of water resources, environmental impact, Kurdistan (province), resource management, water resources چکیده : در قرن اخیر تاثیرفعالیتهای انسانی روی اکوسیستم‌های آبی منجر به تخریب بسیاری از پیکره‌های آبی شده است. دریاچه زریبار در ? کیلومتری غرب شهر مریوان، یکی از منحصر به فردترین دریاچه‌های آب شیرین در جهان به شمار می‌آید. طی چندسال اخیر بنابه دلایل مختلفی مانند رشد شاخص‌های اقتصادی، جمعیت، کشاورزی، دامپروری، گردشگری و ازدیاد فاضلاب ناشی از آنها دریاچه دچار مسائل و مشکلات زیست محیطی و اجتماعی شده است. این تحقیق به ارزیابی یکپارچه سیستم اجتماعی- اکولوژیکی دریاچه زریبار به منظور زمینه‌سازی احیای آن پرداخته است. مراحل انجام تحقیق در سه گام آنالیز گروداران، چارچوب تحلیلی DPSIR و ساخت مدل یکپارچه دینامیکی حوضه دریاچه زریبار انجام شده است. از روش تحلیل گروداران، بعد اجتماعی- اقتصادی سیاسی سیستم هیدرولیکی و منابع آب و خاک حوضه آبریز دریاچه زریبار ارزیابی شد. این تحقیق بر آن باور است که تعدد گرودارن (مانند جوامع محلی، کشاورزان و سازمانها) باعث تشدید بروز مشکلات زیست‌محیطی دریاچه می‌باشد. بعد از آنالیز گروداران که مسائل و چالشها و ... شناسایی گردید، از طریق چارچوب DPSIR وضعیت موجود دریاچه زریبار مورد تحلیل گرفت. این روش زنجیره‌ای از روابط علّی با نیروهای محرک (بخش های اقتصادی ، فعالیتهای انسانی) آغاز گردیده و از طریق اعمال فشار (انتشار آلاینده ها ، مصرف منابع، کاربری اراضی) بر وضعیت محیطی (کمی وکیفی) و اثر گذاری بر اکوسیستم ها و سلامت انسان ، نهایتاً منجر به شکل گیری پاسخ های سیاستی (اولویت بندی ، تنظیم اهداف و...) می گردد. در نهایت به ساخت مدل یکپارچه حوضه دریاچه زریبار (به عنوان ابزاری برای بررسی سیاستهای مختلف که توسط گروداران در بخش آنالیز گروداران مطرح شد) پرداخته شد. در بخش آنالیز گروداران آشکار شد گرودارانی که مستقیم در منطقه فعالیت می‌کنند، مورد توجه قرار نگرفته‌اند. در بخش DPSIR مسائل و چالشهای دریاچه به سه بخش اجتماعی- اقتصادی، منابع آبی و اکوسیستمی طبقه‌بندی شدند و به کمک این چارچوب مدل مفهومی، چرخه‌های علت و معلولی و مدل شبیه‌سازی ساخته شدند. با توجه به مدل ساخته شده مشکلات اصلی دریاچه زریبار در بعد مهندسی ورود فاضلابهای انسانی، رسوب و... مورد ارزیابی قرار گرفتند. لذا با توجه به تحقیق انجام شده و نمودار سازمانی ارائه شده پیشنهاد می‌گردد که یک شورای مدیریتی منسجم مبتنی بر مشارکت کلیه گرودارن، تبیین مشکلات از دیدگاه کلیه‌ی گرودارن و آگاه سازی کلیه گرودارن، به خصوص جوامع محلی و گرودارن درجه اول، در جهت پشتیبانی از راهکارهای مدیریتی، اجتماعی، اقتصادی و مهندسی برای احیای دریاچه ایجاد گردد. لازم به ذکر است که می‌توان از مدل ساخته شده به عنوان ابزاری برای بررسی راهکارهای پیشنهادی و تاثیرات این راهکارها روی اکوسیستم استفاده کرد لینک فایل دیجیتالی : https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/44fda822ebc49f686e3b67c2023df379 لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15268 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
فاقد شماره ثبت

مطالعه فرسودگی شغلی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] (1391) / باسامی ، احمد، نویسنده 

نوع مدرک: برنامه‌ها و فایلهای کامپیوتری سرشناسه باسامی ، احمد، نویسنده عنوان : مطالعه فرسودگی شغلی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان [پایان‌نامه کارشناسی‌ارشد] تکرار نام مولف : پدیدآور: احمد باسامی استاد راهنما: محمد چیذری استاد مشاور: عنایت عباسی ناشر: تهران [ایران] : دانشگاه تربیت مدرس، دانشکده علوم کشاورزی سال نشر : 1391 یادداشت موضوع: اقتصاد کشاورزی، سیاستگذاری کشاورزی رشته: مهندسی کشاورزی - ترویج و آموزش کشاورزی شناسه افزوده : چیذری ، محمد، استاد راهنما عباسی ، عنایت، استاد مشاور توصیفگرها رضایت شغلی ، تعهد سازمانی ، عملکرد شغلی ، کردستان (استان) ، کارکنان ، فرسودگی شغلی ، ویژگی فردی ، سازمان جهاد کشاورزی ، Job satisfaction, organizational commitment, job performance, Kurdistan (province), employees, job burnout, individual characteristics, agricultural jihad organization چکیده : پژوهش توصیفی- پیمایشی حاضر با هدف بررسی عوامل موثر بر فرسودگی شغلی و رابطه فرسودگی شغلی با عملکرد شغلی کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان انجام شد. جامعه آماری آن شامل کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کردستان بود (N=449). با استفاده از فرمول کرجسی و مورگان تعداد 220 نفر به عنوان نمونه تعیین گردید. نمونه‌گیری با روش طبقه‌ای با انتساب متناسب صورت گرفت. ابزار تحقیق پرسشنامه‌ای بود که روایی آن بر اساس نظر چند تن از کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی و استاتید دانشگاه تربیت مدرس تأیید گردید و برای تعیین میزان پایایی بخش‌های مختلف، از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد (0/81 تا 0/91). داده ها با استفاده از نرم افزار spss تجزیه و تحلیل شدند. استفاده از مقیاس مازلاک نشان داد که کارشناسان تحلیل عاطفی، مسخ شخصیت و موفقیت فردی در سطح متوسط تجربه کرده‌اند. یافته‌ها نشان داد، از میان متغیرهای مستقل تحقیق سن، سابقه کار در سازمان، رضایت شغلی، گرانباری کیفی نقش، ابهام نقش، استقلال شغلی و کم‌باری نقش با فرسودگی شغلی رابطه معنی‌دار داشتند. نتایج رگرسیون نشان داد متغیرهای رضایت شغلی، ابهام نقش، سابقه کار، گرانباری کیفی نقش و کم باری نقش در فرسودگی شغلی موثر بوده‌اند. بعلاوه در سطح 99درصد اطمینان رابطه منفی و معنی داری بین متغیر فرسودگی شغلی و متغیر عملکرد شغلی وجود دارد لینک فایل دیجیتالی : https://ganj.irandoc.ac.ir/#/articles/87162b1960878b50a1dd90f0b6aaaae2 لینک ثابت رکورد: ../opac/index.php?lvl=record_display&id=15485 زبان مدرک : فارسی

 فهرست موجودی مدرک

شماره ثبت	شماره بازیابی	نام عام مواد	محل نگهداری	بخش	وضعیت ثبت	وضعیت امانت
فاقد شماره ثبت